9:18 PM


Kana Komputer (Lowongan Kerja 2013)

KANA Komputer Yogyakarta
Perusahaan penyedia PC, notebook, tablet, dan smartphone yang berkembang pesat.


Seiring pertumbuhan tersebut, kami membuka kesempatan untuk para tenaga muda yang dinamis,energik, suka tantangan dan niat bekerja untuk menempati posisi :
STAFF ACCOUNTING (SA) 
MARKETING ONLINE (MO) 
STAFF GUDANG (SG) 
STAFF ADMINISTRASI (SA) 
KASIR (K) 

Syarat-Syarat : 
STAFF ACCOUNTING (SA) 
Diutamakan Wanita maks. 28th
Pendidikan minimal D3 / S1, diutamakan bidang akuntansi / manajemen / ekonomi
Pengalaman minimal 1 tahun, diutamakan yang terbiasa dengan neraca
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berpenampilan menarik, cekatan, teliti, dan siap bekerja dalam team

MARKETING ONLINE (MO) 
Pria/ Wanita maks. 28th
Pendidikan min. SMK, diutamakan bidang komputer
Tertarik dalam bidang penjualan,dan terbiasa mengoperasikan web dan email
Pengalaman minimal 1 tahun lebih diutamakan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan cekatan

STAFF GUDANG (SG) 
Pria/ Wanita maks. 27th
Energik, cekatan, dan teliti
Bersedia bekerja dalam shift (shift malam hanya sampai pk 20.00)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

STAFF ADMINISTRASI (SA) DAN KASIR (K) 
Diutamakan Wanita maks. 28th
Pendidikan minimal SMK
Pengalaman minimal 1 tahun, terbiasa dengan hitungan dan pencatatan
Memiliki penampilan menarik, kemampuan komunikasi yang baik, teliti, cekatan, dan siap bekerja dalam team

Berkas lamaran lengkap beserta foto terbaru ( maks. 3 bulan ) dikirimkan melalui email ke :
natalia_kana@yahoo.co.id
Dengan subject posisi yang dilamar

Atau kirim langsung berkas lamaran ke kantor kami, dengan menuliskan kode posisi di sudut kanan amplop, ke alamat :

KANA KOMPUTER 
JL. Gejayan Deresan CT X/1A, Yogyakarta 
Yogyakarta 55281

Berkas lamaran harus sudah diterima paling lambat tanggal 24 November 2013

This post is written by for Portal Lowongan Kerja, Usaha, dan Beasiswa. It was posted on Tuesday, November 12, 2013 at 9:18 PM. The post is filed under . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. Also feel free to leave a response about this entry. We welcome comments and always love to hear from you.

0 comments:

Post a Comment