10:31 PM


Nakamura (Lowongan Kerja 2013)

LOWONGAN DAHSYAT !!
Nakamura merupakan sebuah klinik terapi Jepang (The Real Japanese Complementary Clinic) yang sudah mempunyai 43 Cab. Di Seluruh Indonesia dan peraih Penghargaan Top 8 Franchise Start up of Year 2012 dan menjadi peserta terbaik program Pendampingan Waralaba Nasional dari Kementerian RI tahun 2012. Saat ini membutuhkan beberapa posisi :
A. 200 ORG PENGHUSADA – (Pengobatan Tradisional) 
B. FRONT LINER (KASIR/CS) Solo Raya, Magelang, Semarang, Jakarta, Bali, Ketapang. 


Persyaratan :
A. 200 ORG PENGHUSADA – (Pengobatan Tradisional)
SMK/SMU/D1/D3 Jurusan apa saja atau jurusan Fisioterapi / Keperawatan/ Asisten Perawat maks 30 th
TIDAK PERLU PENGALAMAN karena akan dilatih oleh Penghusada2x senior yang telah certified oleh ahli terapi Jepang, free biaya pelatihan
Mau bekerja keras, loyal, senang belajar dan sabar, komunikatif
Sehat Jasmani & Rohani & TIDAK BERTATO
Disediakan mess, gaji jutaan, kerja santai

Saksikan kesaksian Penghusaha – Apa saja yang mereka dapat?
http://www.youtube.com/watch?hl=id&v=qa6GcGjuzBQ

Kesaksian dari Pasien
http://www.youtube.com/watch?v=ZkXj_R8NJvs
http://www.youtube.com/watch?v=9d3ievEl8ZM

B. FRONT LINER (KASIR/CS) Solo Raya, Magelang, Semarang, Jakarta, Bali, Ketapang. 
MIN Lulusan SMK Penjualan / Administrasi / Pariwisata / Akuntansi.
Maks 25 th
Berpenampilan menarik, luwes, senang bertemu orang banyak
Komunikatif, dan jujur
Berat badan minimum 50 kg, Tinggi badan minimum 155 cm
Mampu berkomunikasi verbal secara baik
Info lebih lanjut www.nakamura-info.com atau online chat di nakamura_cs1@yahoo.com

Kirimkan surat lamaran dan CV , LANGSUNG ATAU VIA POS ke :
NAKAMURA
Head Office : Jl. Jageran No 10 C Ketelan Solo
Tlp.( 0271 ) 630 252 / 085728079151
atau email ke :  indriasari@nakamura-info.com

This post is written by for Portal Lowongan Kerja, Usaha, dan Beasiswa. It was posted on Tuesday, November 12, 2013 at 10:31 PM. The post is filed under . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. Also feel free to leave a response about this entry. We welcome comments and always love to hear from you.

0 comments:

Post a Comment